 |
 |
|
 |
|
|
| CV Personnel |
| CV _ 009322 |
| IDENTITE |
Merci de vous connecter à l'aide de l'Espace Recruteur, pour accéder à l'identité de ce CV et contacter son déposant.
49 ans
Francaise
|
| RECHERCHE |
Emploi : Agent de sécurité
Emploi : Vip protéction
Emploi : Garde du corps / Protection rapprochée
|
| Expérience dans cet(ces) emploi(s) : + de 5 ans |
| Expérience dans un poste ressemblant : - de 2 ans |
| Disponible à partir du : 2007-08-26 |
| Disponible le ? | Matin | Midi | Après-midi | Soir | | Lundi | Oui | Oui | Oui | Oui | | Mardi | Oui | Oui | Oui | Oui | | Mercredi | Oui | Oui | Oui | Oui | | Jeudi | Oui | | Oui | Oui | | Vendredi | Oui | Oui | Oui | Oui | | Samedi | Oui | Oui | Oui | Oui | | Dimanche | Oui | Oui | Oui | Oui |
|
Dans quel(s) pays le poste est recherché :
France
Suisse
Luxembourg
|
Dans quel(s) département(s) de France le poste est recherché :
Aube
Marne
Haute Marne
|
| Moyen de transport : VOITURE |
| CV |
Expérience professionnelle :
l’EPIDe – Etablissement Public d’Insertion de la Défense à Montry (77)
Responsable d’unité de Formation
25 éducateurs formateurs
120 stagiaires (18-22 ans) de l’insertion professionnelle
Participer à l’insertion socioprofessionnelle durable de jeune entre 18-22 ans
2000 – 2005
Responsable Ressources Humaines dont 7 mois de mai à novembre 2004 en République de Côte d’Ivoire sous mandat ONU.
1997 – 1999
Gérant d’un service de restauration (2000 repas jours et management d’une équipe de personnels civils et militaires
1991 – 1996
Responsable Ressources Humaines (450 personnels) superviser, conduire, contrôler la gestion administrative du personnel (effectifs, mouvement de personnel, temps de travail, dossiers individuels).
Gérer des carrières (promotion, mutation, formation).
1978 – 1990
Assistant administrative responsable ressources humaines enregistrement et saisie des informations nécessaires au service(informatique),
Organiser, traiter et exploiter les courriers
MISSIONS REALISEES
-2004 Conflit de Côte d’Ivoire 7 mois Mandat ONU Responsable ressources humaines et recrutement des personnels civil locaux.
-2003 Conflit des BALKANS 5 mois Mandat OTAN (Habilitation secret défense et OTAN) Direction du renseignement militaire analyse et synthèse
-2001 Conflit des BALKANS 5 mois Mandat OTAN (Habilitation secret défense et OTAN) Adjoint Responsable opérations renseignements.
-1990 Participation à la guerre du GOLF 1 mois
|
Compétences :
-Elaborer des fiches de poste
-Elaborer des grilles d’entretien d’embauche
-Elaborer des grilles d’évaluation annuelles
- Recruter et entretien des personnels selon les profils des postes et des compétences.
-Etablir des dossiers de procédures contentieuses
-Exploiter le courrier selon les procédures administratives.
-Rédiger des référentiels de formations
-Coordonner et encadrer des équipes et des activités des intervenants
-Créer une relation éducative en utilisant différents supports (actes de la vie quotidienne, de travail)
-Entretenir des relations pédagogique |
Etudes et Diplômes :
-Diplôme de qualification supérieure Ressources humaines (Titre homologué Niveau 3)
-Brevet de technicien supérieur de l’armée de terre
-Diplôme d’agent de sécurité incendie et aide aux personnes (SSIAP 1) 2006
-Habilitation électrique HO/B0 v 2006
-Equipier de première intervention incendie 2006
-Moniteur de secourisme
-Attestation de formations complémentaires premiers secours avec matériels
-Attestation de formation premiers secours routier
|
Lettre de motivation :
Désireux de rejoindre votre groupe ou votre société, afin de mettre mes compétences ainsi que mon expérience à votre profit et de pouvoir participer activement à son évolution.
Actuellement responsable d’unité de formation et plus particulièrement dans le domaine des métiers de la sécurité et de la logistique au Centre de défense 2ème Chance à MONTRY (77)
Après 30 ans passés dans l’institution militaire, soucieux de mettre mes compétences au service d’un groupe. En effet j’ai 32ans d’expériences en recrutement ainsi que comme cadre ressources humaines, management, secrétariat de direction et formation tant en France quand milieu international. J’ai acquis et développé des connaissances et qualités professionnelles qui me permettent de pouvoir les transférés au sein de votre équipe.
Mon parcours professionnel ainsi que ma rigueur mon permis de devenir très polyvalent, disponible, organisé aimant le travail en équipe ayant le souci d’autrui avec un sens aigu du relationnel, et d’être réactif aux différentes situations qui se présentent, autodidacte, j’ai un esprit très développer pour le management et le soucis du travail bien fait ainsi que du service. Disponible et mobile en France, la région n’est pas un obstacle pour l’évolution de ma carrière.
Je pense comme le démontre mon C.V. que mon profil pourrait contribuer à la bonne marche de ce poste. Persuadé qu’une lettre ne peut révéler totalement ma personnalité et mes compétences je vous propose de nous rencontrer de façon à vous les démontrer au cours d’un entretien.
|
|
|
|
 |
|
 |
|
|
|
|
|
|
|
|
 |
|
 |
|
|
Voir l'OFFRE
Offre poste(s):
Serveur(se)
Région(s):
Labege Cedex - France |
|
|
|
|
|
|
|
Voir l'OFFRE
Offre poste(s):
Esthetique
Région(s):
Paris - France |
|
 |
|
 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Voir le CV
Recherche poste(s):
Service de salle
Receptionniste nuit
Région(s):
France
Hauts de Seine, Paris |
|
|
|
|
|
|
|
Voir le CV
Recherche poste(s):
Femme de chambre
Femme de ménage
Maître d'hôtel
Région(s):
France
Paris, Val de Marne, Hauts de Seine |
|
|
|
|
|
|
| Déjà 1224853 visiteurs sur ce site |
Csite |
|
| Clive |
22 internautes visitent ce site actuellement |
|
|
|
|
|
Accueil 
