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| OFFRE _ 001759 |
| ETABLISSEMENT |
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| OFFRE |
Offre emploi : Animation
Offre emploi : Orchestre
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| Expérience dans se(s) poste(s) : - de 1 an |
| Expérience dans un poste ressemblant : Aucune |
| Disponible à partir du : 2008-06-01 |
| Disponible le ? | Matin | Midi | Après-midi | Soir | | Lundi | | | Oui | Oui | | Mardi | | | Oui | Oui | | Mercredi | | | Oui | Oui | | Jeudi | | | Oui | Oui | | Vendredi | | | Oui | Oui | | Samedi | | | | | | Dimanche | | | Oui | Oui |
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| Description détaillée : 1. MISSION
Le Responsable de l’Animation garantie l’ambiance du séjour en mettant en œuvre des temps forts d’animation diurnes et nocturnes.
2. FONCTIONS
2.1. Assurer l’animation auprès des clients
• Participe à l’accueil des stagiaires le 1er jour,
• Met en place et tient le planning des animations de la semaine,
• Assure les animations de fin d’après-midi et de soirée,
• Gère pleinement la majorité des animations,
• Est à l’écoute des stagiaires, particulièrement en ce qui concerne l’Ambiance générale du centre et fait remonter l’information à son responsable.
2.2. Assurer l’animation auprès de l’équipe
• Gère le matériel animation du centre (inventaire, entretien courant) et conseil sur les achats,
• Forme et prépare l’équipe à leur participation aux animations,
• Entraîne et motive l’équipe par son exemple et ses qualités personnelles,
• Fait des propositions d’amélioration de l’Animation et de l’Ambiance du site,
• Formalise une base documentaire du dossier animation de son centre, base qui sera gérée par son responsable,
• Effectue, en fin de saison, un inventaire et un bilan à son responsable.
Le Responsable d’Animation est placé sous l’autorité et la responsabilité du Responsable des Activités qui définit sa mission, fixe ses objectifs et évalue ses résultats.
Le Responsable d’Animation conçoit sa mission en étroite relation avec l’équipe du centre UCPA.
4. CRITERES D’EVALUATION
Son activité sera principalement évaluée sur :
o Capacité à travailler en équipe,
o Respect du matériel d’animation et son entretien,
5. QUALIFICATION, COMPETENCES ET QUALITES PERSONNELLES
o Posséder les bases techniques inhérentes à sa fonction : être à l’aise au micro (bon usage de la langue et bonne technique), savoir « mettre en scène » les jeux ou soirées à thème, connaître l’utilisation des matériels se trouvant dans la cabine sono,
o Etre en contact avec les clients,
o Avoir le sens de l’organisation et tiendra ses plannings à jour (entretien du matériel d’animation),
o Connaître les musiques du moment et les tendances actuelles (modes, télévision, communication, etc.),
o Partager ses connaissances et apprendre aux autres,
o Avoir le sens du détail de l’affichage et saura le mettre en valeur,
o Faire preuve de leadership sur les temps d’animation avec l’équipe (exemplarité, management…),
o Créer de nouveaux jeux, apporter de nouvelles idées et faire des propositions,
o Dans certains cas (accueil public non francophone), être capable d’animer en anglais.
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Voir l'OFFRE
Offre poste(s):
Chef de cuisine
Second de cuisine
Personnel de cuisine
Région(s):
Proche De Nice - France |
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Voir l'OFFRE
Offre poste(s):
Gouvernante
Région(s):
Collioure - France |
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Voir le CV
Recherche poste(s):
Chauffeur de maître
Vip protéction
Région(s):
France, Emirats Arabes Unis, Etats Unis
Paris |
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Voir le CV
Recherche poste(s):
Chef de rang
Barman / Garçon de café / Limonadier
Maître d'hôtel
Région(s):
France
Paris |
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| Clive |
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